Вопрос/ответ EN
Вопрос/ответВопрос-ответ Вопрос/ответЧасто задаваемые вопросы Обращения граждан Телефонный справочник
+7 (800) 550-41-72 Телефон горячей линии
+7 (812) 326-31-63 Многоканальный телефон
Россия, 193232, Санкт-Петербург,
пр. Большевиков д.22, к.1
rector@sut.ru
НовостиАссоциация выпускниковНабор молодых специалистов в компанию Huawei

Набор молодых специалистов в компанию Huawei

16 июня 2016

huawei-logo

Huawei является мировым лидером в области разработки ICT-решений. Инновационная политика, отвечающая запросам клиентов, и тесное сотрудничество позволили компании добиться высоких результатов в разработке телекоммуникационных сетей, корпоративных и клиентских решений.

Молодым специалистам предоставляется возможность проявить себя и стать частью профессиональной команды  инженеров в рамках Технического Департамента Huawei.

Участие в программе компании Huawei  – это возможность:

  • пройти  внутренние обучение в компании мирового уровня
  • применить полученные теоретические знания на практике
  • перенять  опыт у ведущих специалистов рынка телекоммуникационных технологий
  • непосредственно принять участие в реальных проектах

Набор будет проводиться в департамент, отвечающий за выполнение проектов во всех направлениях ICT отрасли таких, как: IT, NFV, SDN, OSS, BSS, Big data, mobile broadband, fixed broadband и так далее.

Требования к кандидатам:

  • Выпускники 2016 года готовые работать полную рабочую неделю;
  • Знание английского языка на уровне intermediate и выше;
  • Знание технологий в рамках программы университета на отличном уровне;
  • Переезд в Москву или Московскую область(для кандидатов не проживающих в Москве и Московской области)
  • Активная жизненная позиция
  • Желание развиваться и достигать новых профессиональных и карьерных высот;
  • Наличие сертификатов ­­­­­­­­­­­­HCNA, CCNA, HCNP и других сертификатов ICT, а так же опыт работы в ICT является плюсом;

Варианты обучения:

  • Технический курс по основным продуктам в Тренинг Центре Huawei
  • В первый год работы за каждым сотрудником закрепляется опытный эксперт-наставник, который передаёт свой опыт по программе 1+1, что гарантирует быстрый профессиональный рост.

Система оценки:

  • Руководитель обсуждает поставленные задачи и помогает их выполнить, корректируя и участвуя в их достижении.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании
  • офис в БЦ Гринвуд, м. Сходненская
  • рабочий день с 9:30-18:00
  • конкурентоспособная заработная плата
  • оплата мобильной связи
  • медицинская страховка после окончания испытательного срока
  • возможны командировки

Информация предоставлена PR-службой HUAWEI 

  

При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
25
Поделиться:
Другие новости
От Python до FPV-дронов: завершилась первая смена Инженерного лагеря «Бонч Смена» 26 июня От Python до FPV-дронов: завершилась первая смена Инженерного лагеря «Бонч Смена» Заседание ученого совета 26 июня Заседание ученого совета СПбГУТ и Институт истории естествознания объединяют усилия для сохранения научного наследия 25 июня СПбГУТ и Институт истории естествознания объединяют усилия для сохранения научного наследия Председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин посетил СПбГУТ 25 июня Председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин посетил СПбГУТ «Молодые, дерзкие, перспективные» ученые СПбГУТ в числе лучших 25 июня «Молодые, дерзкие, перспективные» ученые СПбГУТ в числе лучших Наставничество как основа ранней профориентации и научных достижений школьников 25 июня Наставничество как основа ранней профориентации и научных достижений школьников Команда по академической гребле «Bonch Rowing Team» привезла серебро из Москвы и золото из Петербурга 25 июня Команда по академической гребле «Bonch Rowing Team» привезла серебро из Москвы и золото из Петербурга Университет вошел в топ-10 рейтинга SuperJob и «Роскосмоса» 24 июня Университет вошел в топ-10 рейтинга SuperJob и «Роскосмоса» СПбГУТ и компания «САВРУС» заключили соглашение о стратегическом партнерстве 24 июня СПбГУТ и компания «САВРУС» заключили соглашение о стратегическом партнерстве Открыт набор участников арктических экспедиций 2026 24 июня Открыт набор участников арктических экспедиций 2026 Две победы на Всероссийском инженерном конкурсе 2025/2026 23 июня Две победы на Всероссийском инженерном конкурсе 2025/2026 Студенческая разработка получила высокую оценку городского информационного центра 23 июня Студенческая разработка получила высокую оценку городского информационного центра От кибербезопасности до экономики данных: опубликован сборник статей НТК ППС 22 июня От кибербезопасности до экономики данных: опубликован сборник статей НТК ППС День памяти и скорби 22 июня День памяти и скорби В Санкт-Петербурге завершился третий этап Студенческой лиги гонок дронов 21 июня В Санкт-Петербурге завершился третий этап Студенческой лиги гонок дронов В России стартовала приемная кампания 2026/27 учебного года 20 июня В России стартовала приемная кампания 2026/27 учебного года В СПбГУТ открыли лабораторию имени профессора А. А. Гоголя 19 июня В СПбГУТ открыли лабораторию имени профессора А. А. Гоголя На форуме «Инженерное собрание России 2026» обсудили укрепление технологического суверенитета 19 июня На форуме «Инженерное собрание России 2026» обсудили укрепление технологического суверенитета СПбГУТ и Чэндуский профессионально-технический колледж создадут совместные образовательные программы 19 июня СПбГУТ и Чэндуский профессионально-технический колледж создадут совместные образовательные программы Операторы, производители и вузы формируют единый подход к развитию фиксированной связи в России 18 июня Операторы, производители и вузы формируют единый подход к развитию фиксированной связи в России