Связи решают все: как отдел по работе с предприятиями соединяет студентов и работодателей

СПбГУТ – один из крупнейших вузов России в сфере телекоммуникаций и IT, поставщик кадров для всех сфер цифровой экономики. Как складывается сотрудничество университета с работодателями? Как студентам войти на рынок труда, устроиться на работу и начать зарабатывать? Начальник отдела по работе с предприятиями СПбГУТ Дарья Исакова рассказывает о трудоустройстве студентов и выпускников, нетворкинге и проектах 2022 года.

Отдел по работе с предприятиями взаимодействует с работодателями, студентами, выпускниками и преподавателями, помогает одним найти сотрудников, другим – устроиться на практику и работу. Здесь, в кабинете 354/1 на пр. Большевиков, 22/1, вы можете получить консультацию по вопросам построения карьерной траектории, найти интересное место стажировки и трудоустройства.

«Студенты приходят к нам, пишут нам. Можно обратиться с любым вопросом, например, о том, как составить резюме и правильно представить себя. Мы полностью поддерживаем инициативу студентов, не скрываем контакты предприятий. Если у ребят есть сомнения насчет резюме, мы их консультируем, помогаем что-то поправить. Нет опыта? Подсказываем, что можно указать в качестве достижений», – говорит Дарья Исакова.

Так, одни компании обращают внимание на научные публикации молодых соискателей. Другим важно, чтобы студенты прошли практику на профильном предприятии. Наниматели могут учитывать опыт выступлений студентов на конференциях, их навыки работы с техническими документами и другие компетенции.

Свежие вакансии отдел получает как напрямую от работодателей, так и благодаря мониторингу рынка труда – порталов «Работа в России», HeadHunter, SuperJob, сайтов ведущих компаний, ресурсов Агентств занятости населения. Вакансии рассылаются на кафедры ответственным за организацию практики, размещаются на стендах факультетов, сайтах кафедр, а также ВКонтакте в группе «Трудоустройство студентов и выпускников СПбГУТ».

На сайте СПбГУТ в разделе «Студенту» – «Трудоустройство» доступны вакансии с прямыми контактами работодателей, полезные ссылки, рекомендации по вопросам трудоустройства. Благодаря сотрудничеству отдела с платформой SuperJob действует сквозная страница СПбГУТ с вакансиями в сфере телекоммуникаций и IT в разных регионах России.

В личном кабинете на сайте студенты любых курсов могут заполнить форму резюме. Оно попадет в отдел по работе с предприятиями, и с ним начнут работать. Так, активных заинтересованных студентов отдел регулярно приглашает на встречи с предприятиями, экскурсии, презентационные и обучающие вебинары.

Что касается практики, Санкт-Петербургский университет телекоммуникаций заключил договоры о практике более чем с 400 организациями. На практику студентов направляют ответственные специалисты на факультетах, хотя место практики студенты могут выбрать и сами.

«Мы не ограничиваем студентов – они могут проявить инициативу, но должны согласовать место практики с руководителем на кафедре. У нас есть требования министерства, целый перечень документов. Программа практики всегда согласовывается», – говорит Дарья Исакова.

В марте 2022 году в СПбГУТ может состояться традиционная «Ярмарка вакансий» с выставкой работодателей и мастер-классами. Дарья рассказывает, что в ярмарке обычно участвуют больше 20 компаний, которые привозят свои стенды, печатные и электронные материалы и прямо в университете проводят экспресс-собеседования и консультации студентов. Из-за ограничений по COVID-2019 в последние два года проект был переформатирован. И в конце 2021 года был проведен ряд отдельных встреч со студенческими группами профильных направлений. Были организованы «Дни работодателей» ГК «РТЛАбс», IT-компании DIS Group, АО «ИнфоТеКС», Агентства занятости населения Невского района Санкт-Петербурга, ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Одна из возможностей для иногородних студентов – вернуться домой на гарантированное рабочее место. В конце прошлого года СПбГУТ заключил соглашение о сотрудничестве с Правительством Вологодской области. В регионе действует программа «После вуза – домой», благодаря которой молодые специалисты, выпускники столичных вузов, в том числе СПбГУТ, могут вернуться в регион и получить работу по профилю. Уже в декабре с участием нашего университета состоялся вебинар «День карьеры» с вологодскими предприятиями.

«У нас самые разные партнеры – это и научно-исследовательские институты, и государственные структуры, и коммерческие компании – российские и иностранные. Работу можно найти на любой вкус. Главное – чтобы студенты были заинтересованы работать! Приходите!» – говорит Дарья Исакова.

Список индустриальных партнеров университета обширный. В него входят ПАО «Ростелеком», ПАО «Газпром» и дочерние компании, Управление федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу, Управление Роскомнадзора по СЗФО, Управление Федеральной службы по техническому и экспортному контролю России по СЗФО, холдинг «Росэлектроника», компания Veeam, ФГУП «Центральный научно-исследовательский институт связи», ПАО «Северсталь», АО «НПП «РАДАР ММС», ГК «Корпорация «ТИРА», ПАО «Сбербанк», ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть».

Отдел по работе с предприятиями СПбГУТ:

+7 (812) 326-31-63, доб. 19-99, 20-49, пр. Большевиков, 22/1, каб. 354/1, urp@spbgut.ru

Деятельность отдела отмечена профессиональным сообществом. В декабре 2021 года СПбГУТ участвовал в Смотре-конкурсе Центров карьеры содействия занятости и трудоустройства студентов и выпускников, организованном Министерством науки и высшего образования РФ. Наш университет стал лидером среди Центров карьеры вузов Санкт-Петербурга, заняв 8 место и войдя в 10 лучших Центров карьеры России в номинации «Лучшая практика деятельности центров карьеры в экосистеме кадрового партнерства».

Материал подготовлен УМиР