О наборе в кадровый резерв

19 февраля 2013 г. состоялась встреча Дьячкова Т. В., начальника отдела по развитию государственной службы Комитета государственной службы и кадровой политики Правительства Санкт-Петербурга, со студентами СПбГУТ.

Молодежный кадровый резерв в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга формируется в целях организации отбора молодых перспективных кадров для государственной службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.

Кандидатами в Молодежный резерв могут стать студенты 5 курса (1-2 года магистратуры) и аспиранты СПбГУТ, имеющие высшее образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра.

Требования к кандидатам в Молодежный резерва:

• наличие гражданства Российской Федерации;
• владение государственным языком Российской Федерации;
• возраст от 20 до 30 лет;
• знание законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе;
• навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами.

Дополнительную информацию о Молодежном кадровом резерве можно получить в следующих источниках:

• Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга https://gov.spb.ru
• Официальный сайт молодежного кадрового резерва https://mkr.spb.ru
• Страница Молодежного кадрового резерва в социальной сети "ВКонтакте" https://vk.com/mkr2012